2022.11.5

本日は愛知県！

建設業にて主に現場監督者の方々を対象として、半日間のリーダーシップ研修を行いました。

リーダーとして人を育てたり組織をマネジメントしていく上で、「個の尊重」や「主体性」というキーワードが飛び交うようになってきました。

「主体性」とは「言われた通りに受け身で動くのではなく、自分の意思で責任を持って動くこと」です。

しかし一方では、そういった「主体性」を持たせずに、例えば暴力や圧力（威圧感）、不安感の煽りで「統制」した方が、実は組織として上手くいくのではないか？という考え方もあります。

では実際のところ、一体何がベストなのでしょうか？？

現在、その「主体性」と「統制」の価値観の違いで起こる摩擦が、様々なトラブルを引き起こしています。

本研修がリーダーとして、そんな組織の「未来」のあり方を考える機会になればと願っております。

LET’S 脳レボ！！

明るく元気に楽しく笑顔で！